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            缩减成本和智能化 今年有多少汽车人要丢澳门葡京赌场广水信息饭碗

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            • 来源:IU科技资讯网

            IU数码资讯 受到全球经济和汽车市场放缓的影响  ,各大车企都踏上了缩减成本之路  。近日  ,宝马正式宣布将缩减约5700名员工的工作时长  ,以此希望能够降低集团的薪资成本支出  。

            据悉  ,这5700名员工的工作时长将从每周40小时缩减为35小时  ,每人每年节省薪资成本约1-1.4万欧元  ,宝马集团每年可节省一亿欧元  。

            其实宝马汽车早在今年3月份就宣布了120亿欧元的削减成本计划 ,因此无论是减少员工工作时长还是裁员 ,都在宝马削减成本的计划范围之内  。

            不止是宝马 ,在今年2月份奥迪也宣布在德国削减10%的管理层人员 ,奔驰的母公司戴勒姆在4月份宣布在德国削减一万名员工  。此外 ,在今年提出裁员计划的车企还有福特、日产、本田和捷豹路虎等  。

            大环境持续走低压缩了整个汽车行业的利润  ,各大车企都不能避免利润下降的局面  ,而裁员就成了车企止损的重要途径 。如果理性地来看待车企裁员  ,我们不难发现除了销量疲软 ,各大车企无一例外  ,都将新四化作为企业未来的发展方向 。

            电动转型引发“瘦身阵痛”

            10月7日 ,浙江吉利控股集团旗下的吉利汽车集团(以下简称“吉利汽车”)和沃尔沃汽车集团(以下简称“沃尔沃汽车”)发布消息称  ,将成立新公司整合双方的内燃发动机部门  。此举旨在建立全球领先的动力总成业务单元  ,研发、生产领先的动力总成及混合动力系统  。

            吉利汽车与沃尔沃汽车均表示  ,合并发动机业务将有助于推动沃尔沃汽车电动化进程  。沃尔沃汽车计划到2025年左右  ,出售所有车型中纯电动汽车和混合动力汽车各占一半  ,其中混合动力汽车的动力系统将由新组建的业务单元提供  。

            如今  ,各大车企都加速了向电气化、智能化的转型  。就在不久前  ,德国汽车三巨头:戴姆勒、宝马、大众集团得出一致决定:未来属于电动车  。

            其中戴姆勒表示  ,2019年将继续投资未来移动出行领域  ,开发电动车和自动驾驶等新技术  。为此 ,戴姆勒与宝马合作  ,共同投资10亿欧元  ,成立5家出行公司 。

            宝马集团预计到2025年之前  ,电动车(纯电和插混)车型将占到集团全球销量的15-25%之间;到2021年时宝马目标是向全球客户累计交付100万辆电动汽车;奥迪则计划到2025年  ,电动化车型销量占到其全球总销量的40%左右  。

            然而在电动化转型发展的过程中  ,少不了要经历“瘦身阵痛”  。由于未来的汽车生产所需的人才、能力和以往并不一致  ,因此在这场变革中也伴随着生产线和生产人员的调整  。对此 ,业内人士也表示“这是车企转型必须要做的一件事  ,很多车企已经砍了一部分燃油车型  ,那么相对应的人员缩减也是肯定的 。”

            人工智能“抢饭碗”  ?

            除了电动化转型之外 ,人工智能的快速发展也是裁员的重要原因  。

            如今 ,人工智能已经可以取代很多工作  。近日在美国的一些大型超市  ,就已经启用了整理货架的机器人  ,而这些机器人几乎不会出错  ,且比人类工作效率要高出50%  。

            此外 ,不断迭代的虚拟偶像也出现在越来越多的场合  。一个名叫Lil Miquela的西班牙裔、巴西裔和美国血统的虚拟偶像在ins出道七个月就增加了16w粉丝  ,并且还推出了新的个人单曲  。

            虽然不可思议 ,但这件事真就发生了  。

            机器换人的事情同样出现在新闻领域  ,在新闻业  ,人工智能的发展突出表现为机器人智能写稿  。虽然相比于编辑撰写 ,写稿机器人的速度更快  ,但由于其碎片化、机械化和单一化的新闻报道模式  ,也导致了写稿机器人对新闻信息的深度挖掘有限 。

            说回车企  ,工厂高集成的自动化设备  ,同样是取代了一些流水线工人的工作 ,甚至一些高知技术人员也面临着转型的困境  。

            在《美国工厂》这部纪录片中 ,就将这一现象展现了出来 。福耀玻璃总裁曹德旺在篇章是这样介绍工厂改造进展的:

            “这边本来有一个人  ,现在都没有人了  。”

            “我下次要做的就是把这四个人取消掉 。”

            “我们正在做验证  ,我们希望7、8月份的时候 ,把这些人取消掉 ,改成机器打磨 。”

            可以说自从进入新时代以来  ,人类就已经不再是生产经营中的关键要素了  。数据显示  ,福耀美国公司仅用了三年时间  ,就将原定8000人的规模缩减到如今的2300人  ,近5000人的工作被机械化自动化取代  。

            纪录片最后还提供了一组数据 ,因为自动化三亿七千五百万人需要重新寻找全新种类的工作  。

            人工智能对于人类工作的影响显然已经远远超过我们的想象 。可即便如此 ,我们也不必担心会被它“革了命”  。因为随着人工智能的发展  ,它在推动产业高效发展的同时  ,相应的  ,也在创造更多新的工作机会  。